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员工烫伤工伤赔偿标准是多少
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专业解答根据相关法律法规，员工因公离世后，其亲友可获得丧葬补助、工亡补助金和供养亲属抚恤金三项补偿。丧葬补助按照当地上年平均月薪的六倍计发；工亡补助金则为上年全国城镇人均可支配收入的二十倍。至于供养亲属抚恤金，具体比例由地方政府结合实际情况确定，发放标准则依据员工生前工资和亲属的无劳动力程度来确定。
专业解答员工因公死亡，其家属能够领取丧葬补助金，该补助金按照市辖区上一年度职工月平均工资的标准，以六个月总额计算。此外，若员工生前有供养亲属，其家属还可以领取供养亲属抚恤金，该抚恤金的发放标准依据供养亲属的人数及员工的劳动能力确定，具体数额由省级政府根据实际情况制定。最后，员工家属还可以领取一次性工亡补助金，其金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
专业解答员工因事故受伤，雇主责任险的赔偿金额根据伤残等级确定，不同等级赔偿金额不同。若员工死亡，则按保险合同约定的死亡赔偿限额赔付。员工因伤误工，赔偿按当地最低工资标准/30乘以（实际暂失工作能力天数-5天）计算。
专业解答根据《工伤保险条例》，职工因工去世，丧葬补助金按上一年度6个月平均工资支付。家属抚恤金按申请人工资比例分配，配偶40%，其他直系亲属30%。一次性工伤补助金按当地年度人均可支配收入20倍计算。工作导致的永久性身体损伤或残疾，可根据伤残等级申请相应补助金。
专业解答在工厂受伤之后的赔偿标准无法提供准确的答案，如果因为工作受伤，员工是可以享受到工伤待遇的，但是最终的赔偿标准跟工伤事故给职工造成的损害后果有关，比如医疗费的赔偿标准就是根据实际发生的费用赔付的。
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