工伤认定复议期限是多久

（一）明确申请期限：若对工伤认定结论不服，要在自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请，不过法律规定申请期限超六十日的按法律规定来。
（二）特殊情况处理：要是因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限，申请期限从障碍消除之日起接着计算。
（三）找准复议机关：应向上一级行政机关或法定复议机关提出复议申请。

法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

1.申请工伤认定复议期限通常为六十日，自知道具体行政行为之日起算，但法律规定申请期限超六十日的按其规定执行。因不可抗力或其他正当理由耽误期限的，期限自障碍消除之日起继续计算。
2.对于用人单位、工伤职工或其近亲属等，若对工伤认定结论不服，要在规定期限内及时向上一级行政机关或法定复议机关提出复议申请，以维护自身合法权益。
3.建议相关人员密切关注工伤认定结论时间，一旦对结果有异议，尽早准备复议申请材料。同时，遇到不可抗力等特殊情况，要保留好相关证明，确保能继续申请复议。

结论：
申请工伤认定复议的期限一般是六十日，自知道具体行政行为之日起算，若遇不可抗力等正当理由耽误期限，自障碍消除之日起继续计算。
法律解析：
根据相关规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，通常可在知道该行为之日起六十日内提出行政复议申请，不过法律规定申请期限超六十日的除外。在工伤认定场景中，用人单位、工伤职工或其近亲属等若对工伤认定结论不服，能在规定的六十日期限内，向上一级行政机关或法定复议机关提出复议申请，以此维护自身合法权益。如果因不可抗力或其他正当理由耽误了法定申请期限，申请期限会从障碍消除之日起接着计算。若在工伤认定复议方面存在疑问或需要进一步的法律帮助，可向专业法律人士咨询。

法律分析：
（1）申请工伤认定复议通常有六十日的期限，当公民、法人或其他组织觉得具体行政行为侵害自身合法权益，可在知晓该行为之日起六十日内申请行政复议，若有法律规定申请期限超六十日则从其规定。
（2）若因不可抗力或其他正当理由延误法定申请期限，申请期限从障碍消除时起继续计算。
（3）在工伤认定里，用人单位、工伤职工或其近亲属等对工伤认定结论不服，能在规定期限内向上一级行政机关或法定复议机关申请复议，以此维护合法权益。

提醒：
要严格在规定的六十日复议期限内提出申请，避免因超期无法复议。不同案情对应的复议情况有别，建议咨询进一步分析。

1.申请工伤认定复议期限通常为六十日。若认为具体行政行为侵犯合法权益，自知道该行为之日起六十日内可提行政复议申请，法律规定超六十日的除外。
2.因不可抗力等正当理由耽误申请期限，期限自障碍消除日起继续算。
3.工伤认定中，用人单位、职工或近亲属等对结论不服，可在规定期限内向上一级或法定复议机关申请复议维权。