首页 > 法律咨询 > 黑龙江法律咨询 > 鹤岗法律咨询 > 鹤岗劳动争议法律咨询 > 工厂员工偷公司东西卖给你怎么处理

工厂员工偷公司东西卖给你怎么处理

刘** 黑龙江-鹤岗 劳动争议咨询 2025.05.17 17:02:08 491人阅读

工厂员工偷公司东西卖给你怎么处理

其他人都在看:
鹤岗律师 劳动纠纷律师 鹤岗劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

购买工厂员工偷来的公司物品,处理方式因是否知情而异。不知情属善意取得,通常无刑事责任,但可能需返还财物或补偿公司损失,公司要求返还时可向员工追偿已付款项。知情购买则涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪,会被追究刑事责任。
1.若不知情,在公司要求返还财物时,要积极配合,同时保留好向员工支付价款的凭证,及时向其追偿。
2.若知情,应立刻向公安机关自首,主动退还所购物品,以争取从轻处理。还要配合司法机关对员工盗窃行为展开调查,如实提供相关信息。

2025-05-17 20:36:05 回复
咨询我

法律分析:
(1)当你在不知情的情况下购买工厂员工偷来卖给你的公司东西,属于善意取得。通常无需承担刑事责任,不过若公司要求,你可能要返还财物或补偿其损失。之后你有权利向该员工追偿已支付的价款。
(2)若你明知物品是员工偷来的还进行购买,可能涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。按照法律,明知是犯罪所得及其产生的收益而实施窝藏、转移、收购、代为销售等掩饰、隐瞒行为的,会被追究刑事责任。此时你应向公安机关自首,退还所购物品,配合调查员工盗窃行为,以争取从轻处理。

提醒:
购买物品时要留意其来源合法性,若怀疑是赃物切勿购买。若已涉事,不同情况处理方式有别,建议咨询进一步分析。

2025-05-17 20:09:51 回复
咨询我

(一)不知情情况下:当你不知情购买了工厂员工偷来的东西,若公司要求返还,应积极配合返还财物。之后可凭借交易凭证等向该员工追偿已支付的价款,维护自身经济利益。

(二)知情情况下:若你明知是偷来的东西还购买,要立即向公安机关自首,主动退还所购物品,以此争取从轻处理。并且要全力配合司法机关对该员工盗窃行为展开调查。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条规定,明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

2025-05-17 18:10:53 回复
咨询我

1.若工厂员工偷卖东西给你,你不知情属善意取得,通常无刑事责任,但可能要返还财物或补偿公司损失。公司要求返还时,可向员工追偿已付款项。
2.若你知情还购买,可能涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得等罪。按规定,明知是犯罪所得仍窝藏、收购等会被追责。此时应向公安机关自首,退还物品争取从轻处理,配合调查员工盗窃行为。

2025-05-17 17:37:07 回复
咨询我

结论:
购买工厂员工偷来的东西,不知情属善意取得,一般无刑事责任但可能需返还财物或补偿;知情购买则可能涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。
法律解析:
在法律上,对于购买他人偷来的物品有不同处理方式。若不知情而购买,属于善意取得,虽通常不用承担刑事责任,但从公平角度出发,当公司要求时需返还财物或补偿损失,之后可向员工追偿已付价款。若明知是盗窃所得还购买,就违反了法律规定,构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪,会被追究刑事责任。此时应立即向公安机关自首,主动退还物品,争取从轻处理,并且配合司法机关调查员工的盗窃行为。如果遇到此类复杂的法律情况,建议及时向专业法律人士咨询,以获得准确合法的应对建议。

2025-05-17 17:15:06 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 多次偷盗工厂的东西怎样判刑

    专业解答多次偷盗工厂的东西可依法判处三年以下有期徒刑、拘役并处罚金等刑事处罚,满16周岁且具有刑事责任能力的自然人多次偷盗工厂的东西涉嫌盗窃罪,不过法院需要根据盗窃数额等情节确定多次偷盗工厂的东西怎样判刑。

    2024.02.23 1332阅读
  • 偷盗工厂东西多少可以判刑?

    专业解答偷盗涉嫌盗窃。盗窃工厂东西达到1000元以上可以判刑,盗窃他人的财产数额达到了1000元以上,就是属于盗窃数额较大的程度,所以就可以按照盗窃罪来进行刑事处罚了。偷盗工厂东西多少可以判刑,这个问题可以参考本文内容。

    2024.02.24 2601阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫