劳动仲裁后公司没赔钱怎么办

法律分析：
（1）劳动仲裁后公司不按裁决赔钱，劳动者可通过申请法院强制执行维权。第一步需确认仲裁裁决生效，即双方在规定时间内均未起诉，此时裁决才具备可执行效力。
（2）准备必要材料是关键，包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、公司工商登记信息、申请人身份证明等，这些材料是申请的基础。
（3）向有管辖权的法院提出申请，通常是被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院。法院受理后会发出执行通知，要求公司限期履行。
（4）若公司依旧不履行，法院可采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等，以此保障劳动者权益。

提醒：
申请强制执行需注意材料的完整性和时效性。不同案件情况不同，若遇到复杂问题，建议咨询以进一步分析。

劳动仲裁后公司未按裁决赔钱，劳动者可通过向法院申请强制执行维权。这是保障劳动者合法权益的有效途径。
1.确认仲裁裁决生效，在双方规定时间内均未起诉的情况下，裁决自动生效，这是申请的前提。
2.准备必要材料，包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、公司工商登记信息、申请人身份证明等，确保申请流程顺利进行。
3.向有管辖权的法院提出申请，通常是被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院。
4.法院受理后会责令公司限期履行，若公司仍不履行，法院会采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施。

劳动者遇到此类情况要积极行动，及时申请强制执行，维护自身权益。

结论：
劳动仲裁后公司未按裁决赔钱，劳动者可向法院申请强制执行。
法律解析：
依据法律规定，劳动仲裁裁决生效后具有强制执行力。当公司不履行仲裁裁决赔钱义务时，劳动者可通过申请法院强制执行维权。确认仲裁裁决生效是前提，若双方在规定时间内都未起诉，裁决便生效。生效后，劳动者要准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、公司工商登记信息、申请人身份证明等材料。之后向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。法院受理后会责令公司限期履行，若公司仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施保障劳动者权益。如果在劳动仲裁执行过程中遇到复杂问题，可向专业法律人士咨询获取帮助。

（一）确认仲裁裁决生效：需确保双方在规定时间内都未向法院起诉，如此裁决才正式生效。
（二）准备申请材料：要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、公司工商登记信息、申请人身份证明等。
（三）向有管辖权的法院申请：通常是向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提出强制执行申请。
（四）等待法院执行：法院受理后会给公司发执行通知，要求其限期履行。若公司不履行，法院可查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

1.若劳动仲裁后公司不按裁决赔钱，劳动者可向法院申请强制执行。先确认仲裁裁决生效，即双方规定时间内未起诉。
2.准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、公司工商登记信息、申请人身份证明等材料。
3.向有管辖权的基层法院申请，通常是被执行人住所地或被执行财产所在地法院。法院受理后发执行通知，若公司仍不履行，法院可采取查冻扣划存款、查封拍卖财产等措施保障权益。