通知我去洽谈赔偿金的问题,在这之前公司克扣我的工资,还有加班费年假和未按实际工资缴纳医疗保险养老保险事项未处理?

你好，这边可以帮你。

现在公司工厂要搬迁。通知我去洽谈赔偿金的问题。在这之前公司克扣我的工资，还有加班费年假和未按实际工资缴纳医疗保险养老保险事项未处理。他今天说只能洽谈赔偿金的问题，其他事情一律不谈。他说你该去找仲裁的，找仲裁正常的按法律程序走。我想问这样的洽谈合理吗？公司还说给我工资结算今日为止的。建议申请劳动仲裁

如果调解不成或不愿调解，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据材料，仲裁委员会将依法受理并作出裁决。仲裁是解决劳动争议的必经前置程序，裁决具有法律强制力。仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。