员工因病死亡，用工单位该不该给补偿?

[律师回复]可以主张未签合同双倍工资，支付拖欠工资。对于未缴社保，可以投诉。

[律师回复]你好有有什么问题需要咨询

[律师回复]你好 专业律师团队 可以沟通一下呢

[律师回复]单位单方违法解除劳动合同，可以主张经济赔偿。

[律师回复]您好，我经常处理劳动纠纷，建议收集保存好证据，可以申请劳动仲裁。

[律师回复]您好可就仲裁事宜进行解答。

[律师回复]如果是转让后的员工，那就与你无关，你提供后者电话就行

[律师回复]按照实际情况来，你手里合同到期后是否还坚持去上班？

[律师回复]具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复]你好这边是华诚律所专业法律纠纷

[律师回复]您可以大概情况说一下

[律师回复]您好，感谢您的咨询，稍后会有工作人员给您致电！

[律师回复]不太明确你说的“剩下的时候他到时候反过来”啥意思。若你应得钱数是两万，老板只发19550，那他还欠你450块。你可以先和老板心平气和沟通，让他把剩下的钱补上；要是沟通没用，也有其他办法能让老板把钱给你。

[律师回复]您好，具体情况详细说一下。

[律师回复]别着急，若劳动仲裁申请书忘记写原因，可在规定的举证期限内提交补充材料，说明仲裁请求的事实和理由。要是已过举证期限，开庭时可向仲裁员说明情况，当庭补充原因。要准备好相关证据，证明补充内容的真实性和合理性，让仲裁员能全面了解情况，做出公正裁决。