有什么途径能快速讨薪

（一）讨薪时要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在投诉、申请支付令或调解时能证明劳动关系和工资情况。
（二）在向劳动保障监察部门投诉时，明确清晰地说明用人单位拖欠工资的事实和诉求，配合他们的调查工作。
（三）申请支付令时，按法院要求提供准确的材料和信息，确保支付令顺利发出。
（四）申请调解时，积极与调解组织沟通，如实反映情况，争取达成双方都能接受的调解协议。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。