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在公司干了十年,公司没买社保,怎么办?

pub****860 江苏-南通 社保纠纷咨询 2025.05.02 18:35:20 326人阅读

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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:487518条

这种情况,首先可与公司沟通,要求其补缴这十年的社保。若沟通无果,可收集能证明劳动关系的材料,像劳动合同、工资流水、工作证等,去申请劳动仲裁。仲裁成功后,公司就得给你补缴社保。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。通过合法途径维护自身权益,让公司承担应尽义务。

2025-05-13 04:23:43 回复
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18550091720 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:10803条

您好,请您尽可能详细地描述一下具体情况。

2025-05-04 10:44:03 回复
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13690028638 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-潮州 咨询解答:3109条

单位有义务为员工缴纳社保。

2025-05-02 22:53:35 回复
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13485115619 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南通 咨询解答:4631条

为什么没买,有没有签什么协议

2025-05-02 22:06:30 回复
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13278713907 (咨询请说明来自律图)
地区:云南-昆明 咨询解答:429条

可以去公司所在地的人社局投诉举报处理,人社局会向单位追缴

2025-05-02 18:59:20 回复
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15775866888 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-南充 咨询解答:48017条

您在公司工作十年但公司未缴纳社保的情况确实比较严重。根据《社会保险法》相关规定,用人单位必须为员工缴纳社保,这是法定义务。从法律角度分析,您可以采取以下措施:
1. 先收集能证明劳动关系的证据,比如劳动合同、工资流水、考勤记录等。如果没有书面合同,其他能证明事实劳动关系的材料也很重要。2. 建议先尝试与公司协商,要求补缴社保。可以书面提出要求,并保留沟通记录。3. 如果协商不成,可以向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。这两种途径都可以要求公司补缴社保。4. 需要注意的是,社保补缴有时效限制,一般是2年。但各地执行标准可能有所不同,建议尽快处理。建议您尽快采取行动,因为时间拖得越久对您越不利。可以先从收集证据开始,同时考虑是选择协商还是直接投诉。如果需要更具体的操作指导,可以带着材料到当地劳动部门咨询。

2025-05-02 18:45:27 回复
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