公司跑路了,你可以以书面形式邮寄解除劳动关系通知书到公司注册地址,说明因公司无法正常经营、未提供劳动条件等原因解除劳动关系。留存好邮寄凭证。也可以通过登报等方式公告解除,保留登报资料。之后若涉及劳动权益问题,可凭这些材料去维护自身权益,比如主张工资、经济补偿等。
2025-05-09 11:43:32 回复
因公司倒闭或负责人失联导致合同无法履行,劳动者可单方面终止劳动关系并主张权益。公司破产时,员工工资、补偿金优先于普通债权受偿。
2025-04-28 11:12:54 回复严格三重认证
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