工伤是指员工在\\\\\\\(\\\\\\\)、\\\\\\\(\\\\\\\)因为\\\\\\\(\\\\\\\)受到人身伤害?

[律师回复]你好，有什么纠纷需要处理

[律师回复]多大年纪？按照江苏地区的标准能赔到100多万，但是要看对方过错责任的大小以及你们之间是什么关系。

[律师回复]你好，可以详谈案件情况y

[律师回复]你可以委托律师详细了解

[律师回复]您好可就工亡事宜进行解答。

[律师回复]在工伤案件中，如果法院已经采取了保全措施，公司故意搬厂转卖财产，可能构成妨害民事诉讼的行为。你可以向法院反映情况，请求法院依法对公司进行处罚，并要求公司承担相应的法律责任。同时，如果公司的行为导致你无法获得应有的工伤赔偿，你可以要求法院对公司采取进一步的强制执行措施。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]如果有证据可以主张280元。

[律师回复]你好，根据规定应该是有的。

[律师回复]如果工伤不严重但需要治疗，而医院拒绝提供治疗，可以采取以下步骤：1. 沟通协商：首先与医院沟通，了解拒绝治疗的具体原因，看是否可以通过协商解决问题。2. 工伤认定：如果协商无果，应及时向当地劳动保障部门申请工伤认定。3. 劳动仲裁：如果工伤认定后，单位或医院仍不提供相应治疗，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 法律援助：如果需要，可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律支持。5. 法院诉讼：仲裁无果的情况下，可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。请记住，工伤职工有权获得必要的医疗救治，单位和医院有义务提供相应的医疗服务。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]如果系因为工作原因受伤，可以申请工伤认定，请求用人单位予以协助配合

[律师回复]没有先后顺序，可以同时进行

[律师回复]认定工伤没有 受伤严重不

[律师回复]你好电话沟通会更清楚一些

[律师回复]在船上做工受伤属于工伤若公司不治疗不报销医疗费可通过以下途径维权：根据《工伤保险条例》在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。首先收集证据包括工作证工资记录证人证言医疗记录等证明劳动关系和受伤事实；向当地人社局申请工伤认定公司不配合的可自行在受伤之日起一年内申请；工伤认定后要求公司承担医疗费和停工留薪期工资；若公司不履行可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若属于船员工伤还可向海事部门反映。船上做工的特殊性在于可能涉及船员劳动关系或劳务关系需先确认关系性质再选择对应的维权途径。

[律师回复]您好，方便电话沟通吗