想了解，一小时换一次岗轮休期间算工作时间吗?

一小时换一次岗轮休期间一般算工作时间。因为这是工作安排的一部分，员工仍需处于随时准备继续工作状态，未完全脱离工作环境和职责。解决方案是，若员工和单位对此有争议，可先友好协商确定轮休是否算工作时间及薪资计算方式；协商不成，可通过合法途径维护权益，比如申请调解等。

你好，请详细描述一下具体情况

轮休期间若属于工作间歇的合理休息（如换岗交接后的短暂休息），且劳动者仍处于用人单位管理下（如待命状态），则应计入工作时间12。
依据《劳动法》第三十六条，每日总工时（含轮休时间）不得超过8小时，周工时不超过44小时16。
若轮休期间完全脱离工作且可自由支配，则可能不计入工时，但需劳动合同明确约定