2018年我国广州生育津贴怎么领的？

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生育待遇包括产前检查(妊娠满16周至分娩前)、分娩、产后并发症(产假期间)、产后42天回院检查、妊娠12周内人流、妊娠12周以上引产。
　　
1.生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。
　　
2.生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。
　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
　　产假计算：
　　基本产假98天，其中产前可以休假15天;
　　生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假15天;
　　生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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参保人享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：
　　
(一)参保人生育假期：
　　顺产的，98天;难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂)另加30天;
　　吸引产、钳产、臀位牵引产另加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
　　怀孕2个月以下流产的，15天;
　　怀孕2个月以上4个月以下流产的，30天;
　　怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的，45天;
　　怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的，75天。
　　参保人因生育而导致死亡，享受生育津贴的假期按产前15天及产后至死亡时的实际天数计算。
　　
(二)参保人计划生育手术假期：取出宫内节育器的，2天;放置宫内节育器的，3天;施行输卵管结扎的，30天;施行输精管结扎的，10天;施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行上述两种节育手术的，合并计算假期。
　　
(三)属于计划生育奖励假期或晚婚、晚育奖励假期以及看护假期，参保人不享受生育津贴，由用人单位按有关规定支付产假工资。
　　国家、省、市对生育休假或者计划生育手术休假作出新规定的，从其规定。