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如果卖手机员工未签署劳动合同,会有什么影响?

刘** 湖北-荆州 劳动合同咨询 2018.03.13 10:27:57 12人阅读

我有个朋友最近找了份工作,是干销售的手机的,他说他一直没签劳动合同,那如果卖手机员工未签署劳动合同,会有什么影响呢?

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一般情况下来说卖手机员工未签署劳动合同,那么公司要按照劳动合同法规定,劳动者可以要求公司支付双倍工资赔偿。公司不支付的,劳动者可以反映到就业局或者仲裁委员会处理。

2018-03-13 10:33:57 回复
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员工虽然没有与单位签订劳动合同,但是在单位的安排以及规章制度下工作,与单位已经建立了实际的劳动关系,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,如果是试用期的话提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

借条和离婚日期是同一天,借条有借款人签字就具有法律效力。rnrn借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条。钱物归还后,打条人收回条子,即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。从法律的角度看,借条是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。rnrn借条的基本内容包括:债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约罚金、纠纷处理方式,以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期,但符合借条的主要要件,因此具有法律效力。一旦产生争议,是可以作为证据向人民法院主张债权的,人民法院也会采信的。

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