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我是女工,今年54岁工伤该怎么赔偿?
54 岁女工工伤赔偿,首先要进行工伤认定,确定伤残等级。然后根据等级计算赔偿金额,包括医疗费、误工费、护理费等。其他,若单位未依法赔偿,可通过协商或劳动仲裁解决。再次,要注意保留相关证据。最后,若自己处理有困难,可找律师帮忙。
有联系方式我把赔偿标准发给你
你好!浙江丰积信律师事务所专业处理赔偿案件
你好 方便了解一下具体情况吗
已经超过退休年龄了,不能认定工伤,按雇佣关系,走人身损害赔偿
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