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在补课机构任职然后想离职但是签了保密协议要求我离职一年以内不能跳槽到其他的机构,否则就要赔偿他5万块但是他没有给我保密的钱,这个保密协议有效吗
这协议可能部分无效。没给保密费,限制跳槽不合理。可先与机构协商,若不行,可通过法律途径解决,主张协议不合理部分无效。
竞业限制协议必须是双方自愿签订的,公司必须支付经济补偿,而且补偿标准不能低于员工离职前12个月平均工资的30%,且不低于当地最低工资标准。
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