提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 镇江法律咨询 > 镇江劳动合同法律咨询 > 想请问目前的劳动合同法何时颁布的呢?

想请问目前的劳动合同法何时颁布的呢?

罗** 江苏-镇江 劳动合同咨询 2018.03.06 18:06:33 14人阅读

您好律师,我朋友去单位里面上班,需要签订劳动合同了,想知道目前的劳动合同法何时颁布的呢?谢谢!

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
镇江律师 劳动纠纷律师 镇江劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

2018-03-06 18:14:33 回复
咨询我
地区:山西-太原

很多人不知道劳动合同法何时颁布,一般情况下为合同的签订实施提供法律依据,用来规范合同的履行变更等相关问题,劳动合同法是为了完善劳动制度。

2018-03-06 18:07:33 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#

荒地、滩涂及其他土地
(五)乡村集体经济组织全部人员转为城镇居民的、征收、征购为国有的土地
(三)国家依法征用的土地
(四)依法不隶属集体所有的林地、草地
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国土地管理法》(以下简称《土地管理法》),制定本条例。
第二章土地的所有权和使用权第二条下列土地隶属全民所有即国家所有:
(一)城市市区的土地,原隶属其人员集体所有的土地
(二)乡村和城市郊区中已经依法没收
(六)因国家组织移民、自然灾害等原由,农民成建制地集体迁移后不再使用的原隶属迁移农民集体所有的土地

荒地、滩涂及其他土地 (五)乡村集体经济组织全部人员转为城镇居民的、征收、征购为国有的土地 (三)国家依法征用的土地 (四)依法不隶属集体所有的林地、草地 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国土地管理法》(以下简称《土地管理法》),制定本条例。 第二章土地的所有权和使用权第二条下列土地隶属全民所有即国家所有: (一)城市市区的土地,原隶属其人员集体所有的土地 (二)乡村和城市郊区中已经依法没收 (六)因国家组织移民、自然灾害等原由,农民成建制地集体迁移后不再使用的原隶属迁移农民集体所有的土地

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
劳动合同书样本
8990人阅读

劳动合同是使用最为广泛的合同之一,今天为大家介绍劳动合同书的若干样本的内容,例如劳动合同书规定有哪些,以及简易劳动合同书内容,劳动合同书格式规定,以及解除劳动合同书范本?希望这些内容能够对您有所帮助。

劳动合同注意事项
7068人阅读

劳动合同是我们最为熟悉的合同类型之一,那么在签订劳动合同时都有哪些注意事项呢,签订劳动合同的注意事项有哪些,签订劳动合同的原则是什么,签订劳动合同被辞退怎么办?以及劳动合同申请书是什么呢,希望能够对您有所帮助,快来了解一下吧!

职工手术病假工资待遇
7889人阅读

今天小编为你介绍职工手术病假工资待遇的相关知识,那么企业职工病假工资待遇是什么,怀孕期间请病假工资待遇是什么,以及员工住院病假工资待遇是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下吧!

劳动合同欺诈
37397人阅读

劳动合同是运用最为广泛的合同之一,一般正式入职后,相关单位都会与我们签署相应的劳动合同,有时就会发生劳动合同欺诈的情形,那么究竟什么是劳动合同欺诈呢,劳动合同欺诈方式有哪些?

变更劳动合同
9044人阅读

小编为大家介绍变更劳动合同有关知识,那么变更劳动合同手续是什么,变更劳动合同的法律规定有哪些,以及变更劳动合同主体等内容,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图百科,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫