东莞工伤9级可以赔多少钱

东莞工伤9级的赔偿金额由多个部分构成，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：按照本人工资乘以9个月来计算。这里的本人工资，是指工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：用上年度职工月平均工资乘以4个月得出。
3. 一次性伤残就业补助金：计算方式是上年度职工月平均工资乘以8个月。

需要说明的是，上年度职工月平均工资要以当地统计部门公布的数据作为标准。

总体算下来，赔偿金额一般大约是17至20个月左右的上年度职工月平均工资。不过，具体的赔偿数额得根据实际工资情况以及当地的相关标准来进行计算，这样才能得出准确的赔偿金额。

东莞工伤9级赔偿金额有多个组成部分，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：按本人工资算，乘9个月。这里的本人工资，是指工伤职工在因工作受伤或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：用上年度职工月平均工资乘4个月，上年度职工月平均工资以当地统计部门公布的数据为准。
3. 一次性伤残就业补助金：用上年度职工月平均工资乘8个月。

总体算下来，一般大约是17至20个月的上年度职工月平均工资。不过呢，具体赔偿数额得根据实际工资以及当地相关标准来计算，这样才能得出准确的赔偿金额。

东莞工伤9级的赔偿金额涉及多个方面，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：计算方式为本人工资×9个月。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：按照上年度职工月平均工资×4个月来计算。
3. 一次性伤残就业补助金：计算标准是上年度职工月平均工资×8个月。

总计一般约为17至20个月左右的上年度职工月平均工资。不过，具体赔偿数额还需依据实际工资及当地相关标准仔细核算。

东莞工伤9级的赔偿金额由多个部分构成，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：按照本人工资乘以9个月来计算。这里的本人工资，是指工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：用上年度职工月平均工资乘以4个月得出。上年度职工月平均工资要以当地统计部门公布的数据作为标准。
3. 一次性伤残就业补助金：计算方式是上年度职工月平均工资乘以8个月。

总体算下来，一般大约是17至20个月左右的上年度职工月平均工资。不过，实际的赔偿数额还得根据工伤职工的实际工资以及当地的相关标准来进行具体计算。这样才能确定最终准确的赔偿金额。