工厂干活伤残赔偿包括什么

工厂干活伤残赔偿主要有这些方面：
1. 医疗费：就是治疗工伤时，符合规定的那些医疗花费。
2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发这个补助。
3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、食宿费用按单位职工因公出差标准报销。
4. 康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗的费用。
5. 辅助器具费：工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢等辅助器具，费用按国家规定从工伤保险基金付。
6. 停工留薪期工资：职工受伤或患职业病需暂停工作接受治疗，停工留薪期内，原工资福利不变，单位按月支付。
7. 生活护理费：停工留薪期需护理，单位负责；评定伤残等级且经确认需生活护理，从工伤保险基金按月付。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，由工伤保险基金按标准支付。
9. 伤残津贴：一至四级伤残职工按月领，工伤保险基金支付。
10. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：合同期满或职工本人提出解除合同，由用人单位支付，具体标准由地方规定。

工厂干活受伤后，伤残赔偿主要有这些方面：

1. 医疗费：就是治疗工伤时，符合规定的那些医疗花费。
2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，单位会按本单位因公出差伙食补助标准的70%发这个补助。
3. 外地就医费用：经医疗机构证明、经办机构同意，到统筹地区外就医，交通、食宿费按单位职工因公出差标准报销。
4. 康复治疗费：工伤职工到签了服务协议的医疗机构做康复治疗的费用。
5. 辅助器具费：工伤职工因生活或就业需要，经确认后可安装辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金付。
6. 停工留薪期工资：职工受伤或患职业病需暂停工作治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，单位按月发。
7. 生活护理费：停工留薪期需护理的，单位负责；评定伤残且确认需护理的，从工伤保险基金按月付。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，由工伤保险基金按标准支付。
9. 伤残津贴：一至四级伤残职工按月领，工伤保险基金支付。
10. 一次性补助金：合同期满或职工本人提出解除合同，由用人单位付，具体标准各地规定。

工厂干活伤残赔偿主要涉及以下方面：

1. 医疗费：职工因工伤接受治疗，符合相关规定的医疗花费都可获得赔偿。比如挂号费、检查费、药费等合理支出。
2. 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤时，所在单位会按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。例如单位出差补助每天100元，那住院伙食补助就是每天70元。
3. 外地就医费用：经医疗机构证明且经办机构同意，到统筹地区外就医，交通、食宿费按单位职工因公出差标准报销。
4. 康复治疗费：到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用予以赔偿。
5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经鉴定确认后安装辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。
6. 停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付。
7. 生活护理费：停工留薪期需护理由单位负责；评定伤残且确认需护理的，从基金按月支付。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，由基金支付。
9. 伤残津贴：一至四级伤残职工按月从基金领取。
10. 一次性补助金：合同期满或职工提出解除合同，由用人单位支付，具体标准由地方规定。

工厂干活伤残赔偿主要有这些方面：
1. 医疗费：治疗工伤时，符合规定的医疗费用都能赔。
2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发这个补助费。
3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，单位按职工因公出差标准报销相关费用。
4. 康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗的费用可赔。
5. 辅助器具费：工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金付。
6. 停工留薪期工资：职工工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内，原工资福利不变，单位按月支付。
7. 生活护理费：停工留薪期需护理，单位负责；评定伤残等级且确认需生活护理，工伤保险基金按月支付。
8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，由工伤保险基金按标准支付。
9. 伤残津贴：一至四级伤残职工按月领，由工伤保险基金付。
10. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金：合同期满或职工本人解除合同，由用人单位支付，具体标准各地规定。