拖欠农民工工资应该找哪个部门解决

农民工要是遇到工资被拖欠的情况，有以下这些部门可以去寻求解决办法。

首先是人力资源和社会保障部门，这个部门主要负责劳动保障监察工作。它就像是农民工工资的“守护者”，会对那些有拖欠工资行为的用人单位展开调查。一旦发现问题，就会责令用人单位赶紧把工资给支付了，让农民工们能尽快拿到自己应得的报酬。

接着是建设行政主管部门。在建筑领域，如果农民工遭遇工资拖欠，那建设主管部门就有监管的职责。它会督促建设单位和施工单位，让它们按时、及时地把工资发放给农民工们，可不能让农民工们的辛苦钱被拖欠着。

要是与用人单位协商了好久都没办法解决工资纠纷，农民工还可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁机构会依据相关的法律法规来进行裁决，公平公正地处理农民工的工资问题。

如果对仲裁裁决不满意，或者用人单位就是拒不履行裁决，那农民工也不用着急，还可以向法院提起诉讼。通过司法途径，让法院来帮忙追讨工资，一定能为农民工们讨回一个公道。

各个部门都会相互配合，一起努力，共同维护农民工的合法权益，让农民工们在工作后都能安心地拿到自己的工资。

当农民工遭遇工资被拖欠的情况时，有以下这些部门可以帮忙解决。

首先是人力资源和社会保障部门，它主要负责劳动保障监察这一块儿的工作。要是发现有用人单位拖欠农民工工资，它就会去进行详细的调查，然后责令用人单位必须得把工资给支付了。

接着是建设行政主管部门，在建筑领域要是出现农民工工资拖欠的问题，这个部门就有监管的职责。它会督促建设单位还有施工单位，让它们赶紧把农民工的工资给支付到位，可不能拖欠。

要是和用人单位怎么都协商不好，解决不了工资纠纷的话，农民工还可以申请劳动争议仲裁委员会来仲裁。仲裁机构会根据相关的法律法规，公平公正地进行裁决，给农民工一个合理的结果。

要是对仲裁的裁决不满意，或者用人单位就是不履行裁决，那农民工也不用着急，还可以向法院提起诉讼。通过司法途径，一步一步地去追讨自己应得的工资。

这些部门都很重要，它们相互配合，一起努力，就是为了能够更好地维护农民工的合法权益，让农民工兄弟们能拿到自己应得的报酬，过上安稳的生活。

当遇到农民工工资被拖欠的情况时，以下这些部门可以提供帮助来解决问题。

首先是人力资源和社会保障部门，它主要负责劳动保障监察这一块儿的工作。就好比一个专门监督劳动方面的“大管家”，会主动去对那些用人单位进行详细的调查，一旦发现有拖欠工资的情况，就会立马责令用人单位赶紧把工资给支付了，绝对不会让农民工兄弟姐妹们的血汗钱被拖欠着。

接着是建设行政主管部门哟，在建筑领域里，如果出现了农民工工资拖欠的问题，那它可就有监管的职责。它就像是建筑领域的“守护者”，会督促建设单位和施工单位，让它们时刻牢记要及时把农民工的工资给发到位，可不能让农民工兄弟们辛苦干了活却拿不到钱。

然后，如果农民工和用人单位怎么都协商不好工资纠纷这件事儿，那就可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁委员会就像是一个公正的“裁判”，会依据相关的法律法规来进行裁决，给农民工兄弟们一个公平的说法。

最后要是对仲裁裁决不满意，或者用人单位就是不履行裁决，那农民工兄弟们也不用怕，还可以向法院提起诉讼。法院就像是一个强大的“后盾”，通过司法途径来帮农民工兄弟们把应得的工资给追讨回来。

这些部门就像是一个团队一样，相互配合着，共同努力来维护农民工兄弟们的合法权益，让大家都能安心地工作，放心地拿到自己应得的报酬。

当农民工遭遇工资被拖欠的情况时，以下这些部门可以提供帮助：
人力资源和社会保障部门：此部门主要承担着劳动保障监察的重要工作。他们会积极地对用人单位展开深入调查，一旦发现存在拖欠农民工工资的行为，便会责令用人单位立即支付工资。通过这种方式，有力地保障了农民工的劳动报酬权益，让他们能够及时拿到应得的薪资。
建设行政主管部门：在建筑领域，对于农民工工资拖欠问题，建设主管部门肩负着重要的监管职责。他们会密切关注建设单位和施工单位的资金流动情况，督促这些单位及时、足额地支付农民工工资。确保建筑工程的顺利进行，同时也维护了农民工的合法权益。
劳动争议仲裁委员会：如果农民工与用人单位无法通过协商的方式解决工资纠纷，那么他们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁机构会依据相关的法律法规，对双方的争议进行公正、客观的裁决。以法律为依据，为农民工争取应有的工资待遇。
法院：倘若农民工对劳动仲裁委员会的裁决不服，或者用人单位拒不履行仲裁裁决，此时农民工可以向法院提起诉讼。法院会通过司法途径，对农民工的诉求进行审理和判决，依法追讨农民工被拖欠的工资。
各个部门之间相互协作、紧密配合，形成一股强大的合力，共同致力于维护农民工的合法权益，让农民工能够安心工作，不再为工资问题而担忧。