专业解答劳动合同到期后,若无法续签,是否能领失业救济金取决于您是否满足领取资格。要领取失业救济金,需满足以下条件:一是与用人单位连续缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。只有同时满足这些条件,您才能申请失业救济金。
专业解答按照现行法规,劳动合同期满不续签,不能领取失业救济金。要申请失业保险金,需满足条件:失业前已缴纳至少一年失业保险费、非因个人原因失业、已办理失业登记并积极求职。个人选择不续签不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,因此不能领取失业保险金。
专业解答劳动合同到期后,若无法续签,是否能领失业救济金取决于您是否满足领取资格。要领取失业救济金,需满足以下条件:一是与用人单位连续缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。只有同时满足这些条件,您才能申请失业救济金。
专业解答劳动合同到期不续签可以领失业金,但领取失业金需要满足一定条件,包括已参加失业保险并缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业并已办理失业登记等。只有符合这些条件的失业人员才能领取失业金,以维持其基本生活所需。因此,在申请失业金前,失业人员需要了解相关规定并严格按照程序进行申请。
专业解答劳动合同到期后,若无法续签,是否能领失业救济金取决于您是否满足领取资格。要领取失业救济金,需满足以下条件:一是与用人单位连续缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。只有同时满足这些条件,您才能申请失业救济金。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯