工亡供养亲属抚恤金怎么计算出来的

在处理工亡供养亲属抚恤金的问题时，我们通常会根据职工本人工资的一定比例来进行计算。具体来说，配偶每月可以获取职工本人工资的40%作为抚恤金，而其他亲属则每人每月可获得职工本人工资的30%。对那些仅剩自己一人或没有亲人抚养的老年人和孩子们，他们每个月所能得到的抚恤金将会在此基础上再额外上涨10%。需要注意的是，核定后所有供养亲属的抚恤金总额不应超过因工死亡职工生前应得的工资。

工亡后，给家属发的抚恤金怎么算。其实就是根据你自己的工资水平来决定的。比如说，如果你是配偶的话，每个月就能拿到死去那个人工资的40%；假如你是其他亲戚，比如父母、兄弟姐妹之类的，那么你们每人每个月可以领到那个人工资的30%。不过，要是家里有老人或者孩子的话，这个数字还能再涨10%。但是要注意所有人加起来的抚恤金总数不能超过那个去世的人之前的工资。

工亡补助金是按职工月薪一定比列计发的，其配偶可得其本体工资的40%，其他家属每人可领30%；若死亡者为孤寡老人或孤儿，则在此基础上增10%。但是抚恤金总和不得超过亡故员工生前工资收入。

工亡后给供给养亲戚的抚恤费怎么算。这个钱当然是依照咱们员工自己工资的特定比例来定呗。比如员工的配偶每个月可以领到员工工资的40%，其余的亲戚则可以按人头平分，每人领30%的比例；如果这个工亡职工家里还有孤零零的长辈或者小朋友的话，那么他们还能在此基础再增加10%的份额，不算孤苦伶仃。最后记得咱们算出来的各个抚恤费总和可不能超过这位工亡职工生前的工资。