讨要工资被老板恐吓犯法吗

主张薪酬乃阁下无可争议之正当权益，倘若有雇主对阁下进行恐吓威胁，无疑此举已经违背了法律法规。类似此类恐吓手段或已触犯法律准则，甚至可能构成刑事犯罪。作为雇主，应以合法途径妥善处理薪资纠纷事宜，而非采取恐吓手段来解决问题。在此情况下，阁下可考虑搜集相关证据，如聊天记录、录音等，并向当地公安部门报案，或者寻求法律援助，以此方式保护自身权益不受侵害。

找劳动报酬是你的合法权利别怕老板欺负你，这可是违法的。这种威胁行为很有可能已经涉及了法律问题，甚至有时候还会变成犯罪。所以老板们应该用正规的方法来处理工资上的矛盾，而不是用恐吓这种下三滥的手段。如果你遇到了这样的事，千万别怕，勇敢地把事情说出来，然后像聊天记录、录音之类的证据都留下来，再去公安局报个案，或者直接走法律程序，保证自己的合法权益才是最重要的。

要债是您的合法权利，但威胁则违法。这种行为甚至可被视为犯罪。公司应通过正途处理薪资问题，而非恐吓员工。您可以收集证据如聊天记录和录音，寻求警方或司法援助保护自己。

你想要回自己的工资那可是天经地义的事儿，老板还敢威胁你，这可不符合规矩，甚至可能会触犯法律。其实这种事情最好的解决办法就是让老板走正规程序来处理工资的问题，而不是用这种恐吓人的招数。但如果真碰上了这样的情况，你也不用慌张，可以保留好聊天记录、录音之类证据，然后去找警察叔叔报个案，或者直接通过法律途径来保护自己的权益。