未签劳动合同辞职直接走人的后果怎么样

若您尚未签署劳动合同时选择离职并立即离场，或许将不得不承受某些负面的影响。首当其冲的便是对您薪资结算及法定福利待遇获取所带来的潜在风险。此外，倘若在工作期间为用工方带来了经济上的损害或损失，那么可能需要对此负起相应的赔偿责任。

如果你没跟公司签合同就想走人，那可得小心了。可能有些坏事会找上头来。首先，你的薪水和其他福利可能就要泡汤。接着就是，要是你走了给公司带来了什么损失，那你可能得赔钱。

没签劳动合同时离职，可能有风险。一是拿不到工资及其他福利；二是可能需赔偿用人单位损失。

如果你不签劳动合同就突然离职，可能会给你带来一些麻烦。比如很有可能会影响到你的薪水结算，还有原本属于你的各种福利待遇也会打折扣。更糟糕的话，假如因为你的离职给公司造成了损失，那很可能得承担赔偿的责任。