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工作四年没有签劳动合同,近期公司突然发通知改变规章制度强制员工签字可以吗?

ask****667 江苏-苏州 劳动合同咨询 2024.11.20 19:50:43 313人阅读

工作四年没有签劳动合同,近期公司突然发通知改变规章制度 强制员工签字 可以吗

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17756929371 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:6819条

规章制度你当然可以签字的啊,离职的不能签字和

2024-11-20 20:03:03 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:11491条

您好,您的问题已了解,稍后给您回复。

2024-11-21 10:54:45 回复
咨询我
地区:四川-成都

你好 具体情况说一下,以便回答您的问题

2024-11-21 10:40:16 回复
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