工伤行政诉讼开庭能当场出判决书吗

工伤行政诉讼开庭当场出判决书很少见。一般而言，法院得充分审查考量案件证据、事实和法律适用。不过，部分简单、事实清晰、法律适用明确的案件，也可能当场宣判。

工伤行政诉讼开庭当场就出判决书，这种事儿挺少见的。为啥？法院得好好审查案件的证据、事实啥的，还得考虑法律适用对不对，这都得花不少时间。不过，也有那种情况，要是案子简单，事实明明白白的，法律适用也很清楚，当场宣判也不是没可能。

在工伤行政诉讼里，当场就出判决书这种事儿可不常见。为啥？因为，法院得仔仔细细地对案件里的证据、事实，还有法律适用这些东西进行特别充分的审查和考量。不过，也有特殊情况，要是遇到那种比较简单的案件，事实明明白白的，法律适用也很明确，那当场宣判这种事儿就有发生的可能。

解析：
在工伤行政诉讼领域，开庭当场出具判决书的情形相对罕见。一般而言，法院有必要针对案件中的证据、事实情况以及法律适用问题展开全面的审查与权衡。不过，对于部分简单的案件，即事实清晰明了、法律适用明确的案件，亦存在当场宣判的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第八十条
人民法院对公开审理和不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的人民法院。