劳动合同到期若公司表示不打算续签但劳动者要求续签应该如何跟公司沟通?

[律师回复]你好，具体情况是怎么样，可以详细说一下

[律师回复]您好 您是合同续签过几次了？

[律师回复]应当按工作年期支付经济补偿金。

[律师回复]可以要求双倍工资差额

[律师回复]你好，对于协商一致解除劳动合同的，员工主动提出的，不予支付经济补偿金；用人单位主动提出的应予以支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复]入职九个月未签劳动合同，用人单位应支付二倍工资，从第二个月起算至第九个月，共计8个月的二倍工资差额

[律师回复]你好，请问您的问题解决了吗？我这边可以处理135，28833895

[律师回复]你好，这边是律师事务所1

[律师回复]你好 法律问题可以咨询

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]您好，您的具体情况是什么

[律师回复]你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复]你好，律师事务所，可以详细沟通一下案情吗

[律师回复]你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复]工作了多久？每月工资多少