导致右手食指第一节被货物砸断,也不听旁边人提醒危险,我们物流工伤的搬运工在搬货的时候不带安全手套?

如果被认定为工伤且评定为十级伤残，赔偿金额会受到多种因素的影响，包括当地的平均工资水平、工人本人的工资、具体的医疗费用等。以下是一个大致的赔偿项目和估算，但具体数额应以实际情况和当地规定为准。

1.?一次性伤残补助金：一般为 7 个月的本人工资。
2.?一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准各地不同。以一些地区为例，可能在数万元。
3.?医疗费：根据实际发生的医疗费用计算。
4.?停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月。
5.?护理费：如果需要护理，按照护理的实际费用计算。
6.?住院伙食补助费：各地标准不同。

假设工人的月工资为 5000 元，仅考虑一次性伤残补助金，就是 5000×7 = 35000 元。再加上其他各项费用，赔偿总额可能在 5 - 10 万元左右。

需要注意的是，工人未佩戴安全手套且不听提醒，可能会被认定对事故的发生存在一定过错，但通常不影响其享受工伤待遇。不过，在具体赔偿时，单位可能会根据过错程度适当减轻赔偿责任。