工伤当日未就医,于次日前往医院通常是可行的。若能证明受伤与工作有关,并及时向用人单位报告工伤情况,次日就医不会对工伤认定造成影响。不过要注意,间隔时间越长,在证据收集和认定方面可能会增加一定难度。
当天受了工伤,第二天再去医院,一般来说是没问题的。您只要能证明这个伤是工作的时候弄的,而且及时跟用人单位说了工伤的事儿,第二天去看病不会影响认定工伤的。不过得注意,这事拖的时间越长,在收集证据和认定工伤的时候,可能就越麻烦。
当天受了工伤,第二天再去医院也是行得通的。只要您能拿出证据,证明这个伤是跟工作有关系的,而且及时跟用人单位报告了工伤的情况,那第二天去看病就不会对工伤认定造成影响。不过得注意,这时间要是拖得长了,在收集证据还有认定工伤的时候,可能就会多一些麻烦。
解析:
在发生工伤的当日未前往医院,于次日前往就医通常是可行的。只要能够证明所受伤害与工作存在关联,并且及时向用人单位通报了工伤情形,那么次日就医并不会对工伤的认定产生影响。不过需要注意的是,就医时间拖延得越久,在证据收集以及工伤认定方面就可能会增加一定的难度。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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