解析:
你要是想要在辞职之后能领到那啥失业金的话,通常得是你自己不是自愿选择离职才行。比如说你被老板炒鱿鱼、或者是你的工作环境出现什么问题让你没办法上班等等这种情况。但是如果说是你主动提出来要离开工作岗位,而且也没有遇到那种法律规定的非自愿离职的情况,那么一般来说你就拿不到那个失业金了。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
在离开工作岗位之际想要享受失业保险金的待遇,通常情况下须符合“非因个人原因而被迫中断就业”这一规定。举个例子来说,假如您是由于所在的用人公司单方面决定结束和您之间的劳动关系,或者该公司存在违反相关法律法规亦或是未履行劳动合同中的约定条款而使作为员工的您不得不选择离职的话,便可符合申请失业保险金的标准。然而,若您主动提出辞去工作,同时并不符合上述所述的法定“非因个人原因而被迫中断就业”之情況,那么通常是无法领取到失业保险金的。
2024-10-20 18:31:36 回复严格三重认证
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