浙江省双胞胎哺乳假大概是多长时间呢？

《劳动法》第六十二条规定女职工生育享受不少于九十天的产假。
《女职工劳动保护规定》第七条：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
当然，各地都颁布有人口与计划生育条例一类的法规规章，单位都是要适用的，各地的标准不一，还包括晚婚待遇、晚育待遇增加假期的规定。

生双胞胎产假应该多少天这个问题在《劳动法》有所规定
1、基本产假90天产假。
2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。
3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假90天晚育奖励产假30天难产假15天，一般生一个小孩的且是晚育和难产的，也就是135天了4.职工产假为90天，其中产前休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。