劳动仲裁去申请强制执行需要带哪些材料

申请劳动仲裁强制执行的话，你要带上这些东西：劳动仲裁裁决书的原件和复印件，还有就是你自己的身份证明，就像身份证这样的东东；然后，你得写个强制执行申请书，里面详细说明一下你想要执行啥任务，为啥需要执行，之类的问题。当然，如果你知道被申请人那边儿有什么财产的话，最好也把线索给加上去。

想申请劳动仲裁强制执行的话，一般的步骤大概是这样子的：首先你得带上这些东西去：劳动仲裁裁决书原件以及它的复印件，然后是你自己的身份证明文件，比如身份证；接下来就是填写一份强制执行申请书了，这里面要写清楚你到底想要执行什么事情，为什么要这么做等等；如果你手上有被申请人的财产线索的话，那就更好了，可以提供给法院。其实基本上就这几个步骤，希望能帮到你。

解析：
在进行劳动仲裁强制执行程序时，您通常需要带上以下所需文件资料：包括劳动仲裁裁决书的正本与副本；申请人的个人身份证明文件，例如身份证；强制执行申请书；以及若您掌握了被申请人的财产线索，请务必提供相关的线索材料。申请书中应明确记载执行请求事项、具体原因和情况等信息。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。