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劳动工伤纠纷找什么部门解决沈阳市

陈* 青海-果洛 工伤纠纷咨询 2024.09.22 11:48:20 424人阅读

劳动工伤纠纷找什么部门解决沈阳市

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要是在我们沈阳市遇到劳工事故或者是工资纠纷首先得去找那个给你发钱的单位所在地区的劳动争议仲裁委员会去试试看能不能解决问题。这个劳动争议仲裁委员会,他们会按照规定给你调解,然后做出个判决出来。不过万一你觉得仲裁的结果还是让您不太爽快,那就别犹豫了,赶紧去当地的人民法院起诉。
另外,你也可以去找找劳动监察部门投诉一下,他们可是有权利监督检查那些雇主们是否严格遵守了劳动法律法规的。

2024-09-22 15:11:00 回复
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在我们大沈阳如果碰上了劳动工伤纠纷这种事儿,首先得找咱实际干活的那家公司所在地的那个劳动争议仲裁委员会去告它一状。这个劳动争议仲裁委员会不是吃素的他们会为你的这个事进行调解并做出裁定。但要是你觉得仲裁结果还是不满意的话,那就别犹豫,赶紧去找当地的人民法院去打官司。
另外,你也可以去找劳动监察部门去告状。这个劳动监察部门可是专门管那些不守法的用人单位的,他们有权利去检查这些单位有没有遵守劳动法律法规。

2024-09-22 14:49:38 回复
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解析:
若您身处中国辽宁省沈阳市区内,不幸遇到了有关劳工工伤方面的纠纷困扰,不妨首先尝试向用人单位注册地的劳动争议仲裁机构提出申诉请求。该劳动争议仲裁委员会将依据相关法律法规,公正、公平地对所涉纠纷予以调停以及作出权威的裁定。倘若对于仲裁结果仍感不满,您亦可向当地的人民法院提起诉讼以维护自身权益。除此之外,您还可以选择向劳动监察部门进行投诉举报,劳动监察部门有权对用人单位是否严格遵守劳动法律法规进行全面的监督检查。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

2024-09-22 13:26:55 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,办理提前退休仅仅需要在人社局办理审批即可,不用其他部门进行审批。办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件,在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。办理条件男年满55周岁、女年满45周岁,在高空和特别繁重岗位工作累计满10年、在井下和高温岗位工作累计满9年、在有毒有害岗位工作累计满8年,连续工龄满10年或15年。提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料:一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);二职工本人身份证复印件;三本人免冠近照半寸相片两张。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年,从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。依据《关于工人退休、退职的暂行办法》《国家劳动总局关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》《广东省劳动局关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定

您好,对于您提出的问题,我的解答是,办理提前退休仅仅需要在人社局办理审批即可,不用其他部门进行审批。办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件,在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。办理条件男年满55周岁、女年满45周岁,在高空和特别繁重岗位工作累计满10年、在井下和高温岗位工作累计满9年、在有毒有害岗位工作累计满8年,连续工龄满10年或15年。提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料:一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);二职工本人身份证复印件;三本人免冠近照半寸相片两张。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年,从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。依据《关于工人退休、退职的暂行办法》《国家劳动总局关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》《广东省劳动局关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定

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