若劳动者在结束加班后返回居住地途中所遭遇的交通事故并不是他们自身的主要责任,同时满足家与工作地点之间以及家庭与时常生活或不幸住宿地点之间(两个地点需合理)的往返,那么这种情况便可被认定为工伤。在此过程中,“上下班途中”的定义涵盖了以下三个方面:
首先是在合理的时间段内,劳动者从工作场所到其居住地、常居地或者单位宿舍的合理路线上的往返;
其次是在合理的时间段内,劳动者从工作场所到其配偶、父母、子女居住地的合理路线上的往返;
最后则是其他符合规定的情况。
若职工在加班完成后回家途中遭遇了交通事故,并且此次事故并非由于其自身过错导致,同时该职工的行为属于合理的上下班路径中,那么此员工可视为工伤。
此外,所谓的上下班途中,包括但不限于:在规定的合理时间段内,从工作地点到住所地、常居地或单位宿舍之间的合理路线上往返;或者在规定的合理时间段内,从工作地点到配偶、父母、子女居住地的合理路线上往返;以及其他符合相关法律法规和政策要求的情况。
解析:
在加班结束后的返家途中遭遇车祸,并因并非自身主要责任且在合乎规范的上下班路径中,属于可以认定为工伤的范畴。此处所指的“上下班途中”涵括了以下情况:在规定的合理时间段内,往返于工作场所和住所之间、常居地点以及所在公司宿舍等合理路线路径的通勤过程;在同样的合理时间段内,往返于工作场所和配偶、父母、子女居住地等合理路线路径的通勤过程;以及其他符合相关法律法规规定的情形。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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