职工社保可以转到另外城市吗?

职工社保具备进行异地迁移的可能性。
然而，要执行异地迁移这一动作，必须满足如下前提条件，即参保人已成功在新的参保地参加了相关的社会保险业务。在此基础上，参保人才有资格向新参保地的社保机构递交关于社保迁移的正式申请书。提交申请之后，新参保地与原参保地的社保机构将会自行处理社保迁移过程中的所有相关事务。

职工社会保险可以进行异地转移操作，然而执行这一程序需满足以下前提条件：
首先，个人需要在新的参保地区成功加入当地的社会保险体系；
其次，个人必须向所在地的社保机构提交社保转移的正式申请函，进行备案记录。完成上述步骤以后，接下来就是等待两次参保地区之间的社保机构进行自行协调，以确保社保转移的具体手续能够顺利办理并完成。

解析：
对于在职员工而言，其社保是完全具备进行异地转移可能性的；
然而，施行这一操作背后所需确立的先决条件则是，个人必须已经在新的参保地区成功参加了社会保障制度，唯有如此，当事人才能有权向该参保地区的社保机构提交有关社保向异地转移的详细书面申请。一旦完成了提请事宜，便可由新的参保地区与原有的参保地区的社保机构之间，自行负责并执行社保转移的所有相关手续。
法律依据：
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。