首页 > 法律咨询 > 江西法律咨询 > 九江法律咨询 > 九江劳动争议法律咨询 > 公司被收购法人代表更换员工有赔偿吗

公司被收购法人代表更换员工有赔偿吗

赵** 江西-九江 劳动争议咨询 2024.05.28 17:19:00 336人阅读

公司被收购法人代表更换员工有赔偿

其他人都在看:
九江律师 劳动纠纷律师 九江劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

解析:
当企业遭到收购后,法定代表人变更成为常态,但这并不意味着所有员工都会受到经济补偿。
若公司被接收后,仅是法定代表人发生了变动,而公司的命名、性质及其他因素均未产生任何变化,那么原来的劳动合同将继续生效,雇主并无义务向劳动者支付经济赔偿金。
依据我国《劳动合同法》的相关规定,当用人单位面临合并或者分立等特殊情况时,原先的劳动合同将由继承其权益和责任的新用人单位继续执行。
然而,倘若公司在被收购之后,决定终止与员工之间的劳动合同关系,那么根据员工在该公司所服务的年限,应当给予相应的经济赔偿。
对于工作时间不足半年的员工,同样应该得到半个月工资的经济赔偿。
法律依据:
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

2024-05-28 17:21:00 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
律师解析
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫