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但是我们前期有十几年了一直做的不是接电话的工作,现在我们公司把我们搞到接电话的岗位?

ask****661 湖北-武汉 劳动关系咨询 2024.05.24 15:31:18 436人阅读

您好,现在我们公司把我们搞到接电话的岗位,但是我们前期有十几年了一直做的不是接电话的工作,但是她给我们签的岗位又是接电话的岗位,这种应该怎么办

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你好,这种情况可以主张赔偿

2024-05-24 15:42:02 回复
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合同签的是什么岗位呢?

2024-05-24 15:34:12 回复

你好,你是发生什么了呢,可以来电咨询

可以报警侵权。自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活,对自己的隐私是否向他人公开以及公开的人群范围和程度等具有决定权。根据《侵权责任法》第二条讲民事权益范围中包括了隐私权,根据我国国情及国外有关资料,下列行为可归入侵犯隐私权范畴: 1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址、身份证号码和电话号码。 2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人居住安宁。 3、非法跟踪他人,监视他人住所,安装窃听设备,私拍他人私生活镜头,窥探他人室内情况。 4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。 5、私拆他人信件,偷看他人日记,刺探他人私人文件内容,以及将他们公开。 6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。 7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。 8、将他人婚外性生活向社会公布。 9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。 10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。 11、未经他人许可,私自公开他人的秘密。

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