您好,对于您提出的问题,我的解答是, 取保候审能否去外地答案是肯定的。
首先,取保候审是对符合条件的犯罪嫌疑人、被告人采取的非监禁性的强制措施。非监禁性说明被取保候审人不同于被逮捕、拘留的人,是享有一定的活动自由的。
其次,取保候审的目的是为了保障刑事诉讼活动的正常进行,符合保障人权的要求。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人只要遵守了取保候审期间的规定,并且不影响诉讼活动的正常进行,被取保候审人去外地便不违反取保候审的目的。当然,被取保候的犯罪嫌疑人、被告人去外地并不是毫无限制的,根据现行刑诉法的规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人经过决定机关的同意,执行机关的批准是可以离开所居住的市、县的。
如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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