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单休算加班吗

张** 福建-宁德 工资福利咨询 2024.05.21 16:56:00 436人阅读

单休算加班

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解析:
在周末双休制中,通常并不将休息日理解为加班性质,因此也无需支付相应的加班费用;
然而,若雇主确实要求员工在该时间段内进行额外加班,那么他们就必须按照相关法规规定向员工支付相应的加班工资。
根据我国劳动法的明确规定,我国对劳动者每天的工作时长有着明确限制,不得高于八小时;
而对于一周的平均工作时长来说,则不能超过四十四个小时这个法定标准。
法律依据:
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2024-05-21 16:58:00 回复

若是单休,周六按住工作日来计算工资,其工资已在工资中。
若周日上班,其公司要付加班费,周末加班按正常工作日工资100%计算加班补贴;
节日加班按正常工作日工资300%计算加班补贴;根据我国的劳动法规定,加班单位都是要付加班费的,所以双休加班和单休加班也是有加班费的,希望能够帮助到你。

我国《劳动法》规定,如果不是因为企业生产特点,经劳动行政部门批准,则劳动者每种工作时间不超过四十四个小时,但有下列情形的除外:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。这些就是我知道的关于加班取决谁的相关资料了

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