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公司对员工扣款,也没有责任说明,扣款比例,扣款明细?

ask****514 江苏-无锡 工资福利咨询 2024.05.21 05:51:32 312人阅读

公司对员工扣款,也没有责任说明,扣款比例,扣款明细

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不合法的,需要有相应的规定和扣款依据的

2024-05-21 08:25:04 回复
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地区:江苏-无锡 咨询解答:508条

你好,建议先询问具体扣款原因。

2024-05-21 06:13:43 回复

交警会根据事故双方的行为对交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定交通事故责任。把责任划分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。下文华律网编辑为您一一介绍,仅供参考学习。
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
交通事故责任通常分为五级:全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。交通事故责任的划分是彼此对应的,即全部责任对应无责任、主要责任对应次要责任、同等责任对应同等责任。
一、全部责任和无责任
一方当事人有下列情形之一造成交通事故的,该当事人应当负事故的全部责任,事故其他方当事人无责任:
1.一方当事人故意造成道路交通事故的,负全部责任,他方无责任。

根据《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》及相关规定,住院费报销比例如下:
1、一级医院,起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付;
2、二级医院,起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付;
3、三级医院,起付标准至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%。
4、退休人员在上述支付比例的基础上再提高5%。

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