中，中午好我朋友。遇到交通事故。可以咨询一下你吗？

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　　按照规定，没有特殊情况，在全民法定节假日安排上班、上学都是违法。
　　但是，如果已经安排了调休，或者工作学习特殊情况需要，有关部门也可以做出适当调整。对于高中学生来说，尽管国家一再强调“减负”，但高考的残酷现实还是让学校、学生家长以及学生本人无可奈何的付出辛苦。这一点，相信同学们是能够理解的。如果确实感到需要维权，可以找学校反映，也可到教育部门反映。

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你好，下列是关于遭遇家庭暴力
首先,当你遭到家庭暴力的时侯第一要报警，民警会对家庭施暴者进行家庭教育．派出所也就出警记录，以便以后作好准备．如果还不行我想以后的日子也是不会好过了,就牵扯到离婚问题，过错责任在于施暴方这样法院的判决会对受害者有利．必竟是有了孩子．

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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。
另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。