1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。
2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 3元
3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳;
5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳;
6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
因为个税都是你自己工资扣,社保如果按你实际工资,公司缴费很高五险一金个人工资扣费是11%12%左右,单位扣费是30%12%左右,其中公积金单位和个人缴费全归个人按最低基数,社保单位交98
1,个人交29
2,公积金各交310你可以先按最低基数交,离职时候在去社保中心稽核部门投诉,要求单位补交差额,不过应该工资扣除部分还要自己补交
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