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2023年的国庆节只给了我们一天的假期,是不是可以享受年假了,酒店都不给员工享受年假,是不是可以通过什么部门可以把这些天数的工资要回来?

ask****413 浙江-温州 劳动保障咨询 2024.05.08 00:14:42 462人阅读

律师您好。我想咨询下您,我是在酒店上班的,2023年的国庆节只给了我们一天的假期,还有我是2023年5月5号入职的至今是不是算满一年了,是不是可以享受年假了?酒店都不给员工享受年假,我现在不干了,是不是可以通过什么部门可以把这些天数的工资要回来?烦请律师给我解答一下,感谢感谢

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可以提劳动仲裁哦,具体的问题,需要进一步付费咨询

2024-05-08 00:47:38 回复

再婚也是有婚假的。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假。

二婚也可以享受国家规定的婚假,具体的天数如下:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

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