解析:
应缴税款总额共计790元。我们上述算法如下所述:计算纳税人实际应缴纳的税收即所谓的"应纳税所得额",公式为:应纳税所得额=劳动者工资收入之总额减去基本社保及公积金扣除额再减去起征点(设定为5000元)。
接下来,根据应纳税所得额这一数值代入税率和速算扣除系数进行运算,即得到了应缴税款的最终结果。这里需要注意,由于已知基本社保和公积金数据未知,因此我们暂时将其排除在外不予考量。如您的年薪总额为15000元,起征点亦为5000元,那么你所应缴纳的应纳税所得额将为此总量与5000元的差值,具体计算结果为10000元。根据相关税收政策规定,以15000元年薪为基础,对应的税率为10%,而速算扣除系数则为210元。具体到公式上,得出的应缴税额结果为10000×10%-210,结果正是790元。
最后,实际发放到手的月工资将在此基础上进行相应扣除,即15000元减去已缴税费790元,等于最终的实发工资数额——14210元。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得
(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
专业解答个人所得税计算方式:工资≤5000元免税;5000<工资≤8000元,超出部分按3%纳税;8000<工资≤17000元,超出部分按10%纳税;工资>17000元,超出部分按20%纳税。月薪15000元,应缴个税为(3000×3%+7000×10%)=790元。此计算未考虑社保、公积金及专项扣除。
专业解答新的个人所得税政策规定,总收入达到80,000元需缴纳90元税费,起征点为50,000元。计算后,实际应缴税额为(80,000-50,000)3%=90元。工资税收计算公式为:应缴税额=工资总额-免税额×适用税率+速算扣除数。
专业解答若月总收入为50,000元,扣除五险一金后,根据中国的个税制度,应缴纳的个人所得税为10,745元。这是因为您的应纳税所得额(50,000元)在35,000至55,000元之间,适用30%的税率和2,755元的速算扣除数。所以税额为(50,000-5,000)×30%-2,755=10,745元。
专业解答自2018年10月1日起,个人所得税起征点调整为5000元。以18000元工资为例,扣除五险一金(18%)和个人所得税起征点后,应纳税所得额为9760元。按照当时的税率表,适用税率为25%,速算扣除数为1005元,因此个人所得税为1720.5元。
专业解答月收入5000元以下无需缴纳个人所得税,超过则按标准支付。月收入5000-8000元,税率为3%;8000-17万,税率为10%;17-30万,税率为20%;30-40万,税率为25%;40-60万,税率为30%;60-85万,税率为35%;超过85万,税率为45%。
律师解析 6500元工资应缴纳195元的个人所得税,根据个人所得税的计算方法:个人所得税等于总工资减去企业每月代扣的社保和公积金减去免征额,再乘以税率,减去速扣数,在不考虑代扣社保和公积金的金额情况之下,6500元工资应缴纳的个人所得税为:195元。国家政策规定工资所在档次越高的税率越高,每上升一个档次个人所得税的税率以5%的幅度上涨。
律师解析 九千元工资,需要交190元的个人所得税。 按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。 收入9000元减去5000元正好位于10%的档。 工资个税的计算公式为: 应纳税额等于工资薪金所得减去免征额然后乘以适用税率最后减去速算扣除数。
律师解析 1万元 按国家规定,应纳税所得额超过10,400元人民币的公民将被征收31.6%的个人所得税。 其中,对于应纳税所得额未达到该标准的公民而言,则适用10%的基本税率;若其收入介于10,400元至15500元之间,仍须按照10%的基本税率进行税额计算,而超过15,500元的部分则视为超出税负范围。 再具体到个人收入层面,根据法律法规,收入低于每月5000元人民币者无需缴纳个人所得税;月薪在人民币5001元至8000元者需缴纳税率为3%的个人所得税;月入约人民币8001元至17000元者,需缴纳税率为10%的个人所得税;对那些月收入在人民币17001元至30000元者来说,适用的是20%的税率。
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