解析:
当您在施工现场患病且该疾病被诊断为职业性疾病时,应
首先向具有取得医疗机构执业许可证资质的医疗卫生机构申请职业病鉴定,随后向当地社会保险行政部门递交工伤认定申请表;紧接着还要向当地的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,最终向所在单位及工伤保险经办机构申请工伤赔偿事宜。若所患疾病并非职业性疾病,则可按照公司规定申请病假并前往医疗机构接受治疗。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
专业解答若您在建筑工地不幸患病,且疾病被判定为职业病类别,那么首先应向持有《医疗机构执业许可证》的相关医疗卫生机构递交职业病鉴定申请;继而向社会保险行政管理部门进行工伤认定申请,同时向劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请;最终,向所在用人单位及工伤保险经办机构提出工伤赔偿申请。对于非职业病类别的疾病,建议您按照公司规定申请病假并前往医疗机构接受治疗。
专业解答在建筑工地患病且诊断为职业病时,应首先申请职业病鉴定,然后向社会保险行政部门申请工伤认定,接着提出劳动能力鉴定申请,最后向单位和工伤保险经办机构申请工伤赔偿。若非职业病,则按公司规定申请病假并接受治疗。
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