徐州
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解析：
学校在未经学生许可的情况下强行要求签订三方协议并触犯法律。在这种情况下，我们有权向有关部门提起诉讼和投诉。三方协议的宗旨在于保障应届毕业生的各项权益，同时也为学校提供了一个对于用人单位进行有效监督的途径。一旦三方协议正式签订，也就标志着该名大学生的首次就业方向已经基本锁定。因此，在校大学生在决定是否签署三方协议之前，必须仔细审查用人单位的所属类别，因为通常来说，国家机关、事业单位以及国有企业具有人事接收权。
法律依据：
《中华人民共和国普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。
未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。
您好，关于学校强制签三方协议能举报吗这个问题，我的解答如下, 可以举报投诉的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议到底需不需要签，毕业生可以根据自身的情况自己定夺。若学校强制签三方协议，学生可去教管部门投诉，以协商处理为主。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。”
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。若是存在校方强制性逼迫学生签约，其可去教育厅进行投诉。
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谢谢孟律师解答，感谢
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