离职后公司说电脑坏了怎么办

解析：
根据中华人民共和国法律所规定的“谁主张，谁举证”原则，企业在纠纷发生时具有提出证据以支持其立场的法定义务。在此过程中，企业必须向法院提交详细完整的设备损坏评估报告以及能够证明员工存在恶意破坏机器设备行径的相关证据材料，例如证人证言、监控录像、录音录像，甚至是微信聊天记录等多元化的信息来源。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。