国家加班费标准是怎样的

解析：
关于国家规定的加班费用额度的详细说明如下：
当员工在常规工作日进行加班时，其应得的加班费用不得少于其基本工资的150%；若在周末休息日进行加班，则其应领取的加班薪酬必须大于等于其基本工资的200%；
如若该员工作于法定节假日加班，那么他（她）有权获取的加班报酬需要在基本工资的基础上增加至300%。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。