首页 > 法律咨询 > 河南法律咨询 > 鹤壁法律咨询 > 鹤壁劳动保障法律咨询 > 产假休完后辞职还能拿到生育津贴么

产假休完后辞职还能拿到生育津贴么

周* 河南-鹤壁 劳动保障咨询 2024.04.18 13:52:08 300人阅读

产假休完后辞职还能拿到生育津贴么

其他人都在看:
鹤壁律师 劳动纠纷律师 鹤壁劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

解析:
当产假期满之时选择辞职,通常情况下便无法继续享受生育津贴待遇了。
依据国家相关法律法规规定,女性员工有权享有生育津贴的福利,然而这一补贴是在产假期间以用人单位上一年度内所有员工月均工资为基数,由生育保险基金进行相应发放的,因此当产假的期限一旦结束,就不再具备领取生育津贴的资格了。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2024-04-18 14:15:25 回复
咨询我

当女性员工在产假期满后提出离职申请时,往往无法继续享受生育津贴待遇。实际上,根据我国相关法律法规的规定,企业员工在休产假期间有权依照所在用人单位的上年全年累计职工月均工资水平作为标准,享有相应的生育补贴,等到产假期满,便无法再从生育保险基金处获得生育津贴。

2024-04-18 17:06:58 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 产假休完辞职公司压生育津贴怎么办

    专业解答面对单位扣除生育津贴的情况,应采取以下措施: 首先,明确诉求,与单位积极沟通; 其次,考虑向劳动争议调解委员会寻求帮助;如仍无法解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 最后,若问题仍未解决,可向当地法院提起诉讼。生育津贴是保障女性生育期间基本生活的重要制度,应依法保障其权益。

    2024.07.19 1302阅读
  • 生育津贴产假修完多久可以拿到

    专业解答生育津贴一般在产假期结束后20个工作天内可申请,需提供相关凭证,通过后款项将汇入银行卡。未缴社保的女性员工,产假期间按实际出勤天数结算工资。已参保的孕妇,津贴按单位去年员工平均工资从生育保险基金支付;未参保的,按产假前工资由单位支付。

    2024.06.28 1417阅读
  • 产假休完辞职公司压生育津贴怎么办

    专业解答面对单位扣除生育津贴的情况,应采取以下措施:首先,明确诉求,与单位积极沟通;其次,考虑向劳动争议调解委员会寻求帮助;如仍无法解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,若问题仍未解决,可向当地法院提起诉讼。生育津贴是保障女性生育期间基本生活的重要制度,应依法保障其权益。

    2024.06.12 1573阅读
  • 生育津贴产假修完多久可以拿到

    专业解答生育津贴一般在产假期结束后20个工作天内可申请,需提供相关凭证,通过后款项将汇入银行卡。未缴社保的女性员工,产假期间按实际出勤天数结算工资。已参保的孕妇,津贴按单位去年员工平均工资从生育保险基金支付;未参保的,按产假前工资由单位支付。

    2024.05.14 2248阅读
  • 休完产假就辞职能拿到生育津贴吗

    专业解答休完产假后离职,一般不能领取生育津贴。生育津贴是国家规定的女职工产假期间的福利待遇,由生育保险基金支付,基于产假期间享有。离职后,不再享有产假,因此也无法领取生育津贴。生育津贴的计算依据是用人单位上一年度员工月平均工资,而报销范畴包括生育医疗费用和生育津贴。

    2024.05.05 5590阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫