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解析：
个人在办理社会保险时，每月须缴纳的各项费用标准如下：
养老保险份额需由个人承担8%；医疗保险金额则须承担2%；
此外，对于失业保险、工伤保险以及生育保险，每人分别需承担1%、0.5%及0.8%；
最后，住房公积金部分也需要由个人承担8%。
相较于市面上常见的商业保险，社会保险所覆盖的保障范围更为宽广。
商业保险多数仅涉及医疗或养老等少数几种保障项目，而社会保险通常可同时提供涵盖五大险种的全面保障。
尤其在医疗保障方面，社会保险具有显著的优势和特色。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
您好，针对您的问题解答如下, 各地缴纳比例不完全一样。
养老保险缴费比例：单位20(全部划入统筹基金)，个人8（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8，个人2
失业保险缴费比例：单位2，个人1；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1,自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1,自己一分钱也不用缴；
公积金缴费比例：5-12，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8。个人和用人单位1:1等额供款。
公司法定代表人，公司是否需要为其缴交社会保险，需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况，请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。相关规定：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
谢谢孟律师解答，感谢
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