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已满17不满18可以做什么工作

周* 江苏-南京 劳动关系咨询 2024.04.16 17:19:04 489人阅读

已满17不满18可以做什么工作

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解析:
在法律意义上,未成年工通常被定义为年龄跨度在16岁至18岁之间的劳动者群体。对于这个年龄段的员工,我们需贯彻落实相应的劳动保护政策,主要包括但不限于下列方面:
严禁将未成年工派往矿山井下等作业环境极为艰辛且对其身体健康构成严重威胁的区域进行工作;
同时,也不宜让他们从事过度劳累或对身心健康造成不良影响之工作任务。
法律依据:
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

2024-04-16 17:29:29 回复

《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款:rn  
(一)结伙斗殴的;rn  
(二)追逐、拦截他人的;rn  
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;rn  
(四)其他寻衅滋事行为。rnrn  第十二条已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满14周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。rnrn  第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:rn  
(一)已满14周岁不满16周岁的;rn  
(二)已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的;rn  
(三)70周岁以上的;rn  
(四)怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。

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